Podpora zamestnávania hendikepovaných
Som už dlhšie na plnom invalidnom dôchodku. Môj zdravotný stav je však taký, že by som mohol viaceré pracovné činnosti bez problémov vykonávať. Napriek tomu sa mi nedarí nájsť vhodné zamestnanie. Viem, že je dosť nezamestnaných zdravých ľudí, no myslím si, že by sa mali vytvárať podmienky aj pre zamestnávanie ľudí, ktorí sú kvôli svojmu zdravotnému stavu znevýhodnení. Robí štát niečo pre to?
Štát viacerými opatreniami podporuje zamestnávanie zdravotne hendikepovaných osôb. Poskytuje napríklad príspevok na zriadenie chránenej dielne či chráneného pracoviska, ale aj na prevádzku pracovísk pre zdravotne hendikepovaných ľudí. Zamestnávateľ môže dostávať príspevok na udržanie pracovného miesta občana s ťažkým zdravotným postihnutím. Zákony umožňujú aj čiastočnú úhradu nákladov súvisiacich s prevádzkovaním živnosti uchádzačovi o zamestnanie, ktorý je občanom so zdravotným postihnutím vedeným v evidencii uchádzačov o zamestnanie najmenej tri mesiace. Úrady práce poskytujú, ak to z vykonávanej pracovnej činnosti zamestnanca alebo živnostníka vyplýva, aj príspevok pre pracovného asistenta. Štát tiež niektorými legislatívnymi nástrojmi motivuje zamestnávateľov, aby zamestnávali osoby so zdravotným postihnutím.
Otázne však je, ako sa tieto nástroje na podporu zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím uplatňujú v praxi. Zamestnávatelia tvrdia, že uplatnenie nároku na niektoré z nich sú zdĺhavé, administratívne náročné. Iné sú zase neúčinné, neefektívne.
